泉州市 经验: 学历:大专
一、负责员工内外部招聘工作； 二、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库简历等工作； 三、负责员工关系管理，协调员工之间的关系，进行良好的沟通； 四、根据公司规划或员工需求，开展员工培训及外训工作的安排。 岗位要求： 1、1年以上人力资源工作经验 2、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规，有较强的沟通能力，发挥团队协作精神；